Индекс деловой среды РСПП в апреле 2019 года

26 апреля 2019 - 14:50

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса. Сводный Индекс потерял 1,7 пункта, его значение в апреле – 46,9 пункта.

Индекс рынка производимой продукции показал рост на 2,1 пункта до значения 47,3 пункта. Согласно мнению двух третей респондентов, цены закупки за месяц выросли. В марте с этим согласилась только половина опрошенных. Из-за этого изменения доли на 16,7% индикатор стал ниже сразу на 9,2 пункта, он достиг минимального значения за последние два года исследования – 13,9 пункта. В то же время цены продаж также росли – значение показателя «цены продаж» увеличилось с 51,9 пункта до 56,7 пункта.

Значение компонента Индекса «спрос в отрасли» составило 48 пунктов, оно стало выше на 0,7 пункта. Значение показателя «спрос на продукцию или услуги компаний» перешло в положительную зону оценки со значением 55,2 пункта (+11,3 пункта к значению марта).

Индикатор «уровень конкуренции» вернулся к значению февраля, он прибавил 2,9 пункта до значения 62,7 пункта.

Индекс B2B сохранил своё значение – 48,2 пункта. Количество новых заказов у компаний несколько снизилось, но показатель остался в положительной зоне оценки со значением 56,3 пункта (-1,7 пункта). Индикатор «сроки выполнения существующих заказов» потерял за месяц 3,2 пункта, его значение – 46,8 пункта. Относительно ситуации с обязательствами компаний перед контрагентами респонденты высказались лучше, чем в прошлом месяце, – компонент Индекса B2B превысил пограничную отметку 50 пунктов, тогда как в марте его значение было ниже на 3,1 пункта. Также смог прибавить показатель «обязательства контрагентов перед компаниями» – на 1,4 пункта до 39,3 пункта.

Индекс логистики продолжил снижение – его значение составило в апреле уже 47,2 пункта против 49 пунктов, полученных в марте. Все компоненты Индекса упали – индикатор «логистика в целом» – на 0,5 пункта до значения 47,6 пункта, показатель «уровень складских запасов» – на 0,9 пункта до 47,2 пункта. Максимальное снижение отмечается в случае индикатора «среднее время доставки» – он не удержался в положительной зоне оценки, составив в апреле 46,8 пункта (-4 пункта за месяц).

Значение Индекса B2G в апреле – 48,1 пункта, он потерял за месяц 4,8 пункта. Показатель «взаимоотношения с органами государственной власти» составил 48 пунктов, он стал ниже на 6,5 пункта. Индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» упал на 5,1 пункта до значения 47,6 пункта. Также снизилось значение компонента Индекса B2G – «взаимоотношения с иностранными партнёрами» – с 51,5 пункта до 48,8 пункта.

Индекс финансовых рынков почти не изменил своё значение – он подрос всего на 0,2 пункта, набрав 46,4 пункта. Индикатор «состояние фондового рынка» стал выше на 2,5 пункта, прибавив до значения 47,6 пункта. Оценки состояния валютного рынка несколько ухудшились – компонент Индекса упал на 1 пункт до значения 45,2 пункта.

В апреле участники опроса чаще отвечали, что финансовое положение компаний ухудшилось, – доля этого варианта выросла с 12,5% до 20%. Из-за этого перераспределения оценок показатель «финансовое положение компаний» потерял 0,7 пункта, он составил 46,6 пункта.

Четверть респондентов считает, что деловой климат в стране за месяц изменился к худшему. В марте доля негативных ответов была ниже – 17,2%. Соответственно, значение Индекса личных оценок делового климата потеряло 2,6 пункта, оно опустилось до 41,7 пункта.

Индекс социальной и инвестиционной активности после того, как два месяца подряд оставался в положительной зоне оценки со значением порядка 54 пунктов, показал снижение на 4,5 пункта до 49,4 пункта.

Согласно полученным результатам:

• 44,4% опрошенных компаний вели в апреле инвестиционные проекты, в марте их доля была выше – 53%;
• 69,8% организаций нанимали новых сотрудников в апреле. Доля за месяц почти не изменилась;
• в 7,3% организаций происходило увольнение персонала, доля снизилась на 7,3%;
• меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли 19% компаний. За месяц доля потеряла 5,2%;
• в 74,4% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников (+3,2% к значению марта);
• доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 41,1%. В марте она была 45,5%.