Изменения правил привлечения иностранных работников в 2023 году

20 октября 2022 - 18:38

Постановлением №1751 (прилагается) установлены допустимые доли, аналогичные установленные на 2022 год, а именно:
- выращивание овощей (код 01.13.1) – в размере 50%,
- лесоводство и лесозаготовки (код 02) – в размере 50%,
- обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – в размере 50%,
- строительство (раздел F) – в размере 80%,
- торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – в размере 50%,
- торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) – в размере 50%,
- торговля розничными алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) – в размере 15%,
- торговля розничными табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – в размере 15%,
- торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – в размере 0%,
- торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – в размере 0%,
- торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – в размере 0%,
- деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) – в размере 24%,
- деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) – в размере 24%,
- управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) - в размере 70%,
- деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – в размере 70%,
- деятельность в области спорта прочая (код 93.19) – в размере 25%.

Действие постановления №1751 не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное проживание и вид на жительство), являющихся гражданами государств-членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

В случае, если работодатель заявил при государственно регистрации вид деятельности, указанный в постановлении №1751, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности, то действие постановления №1751 распространяется на такого работодателя.

(по данным Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области)