Генеральный директор ММК Павел Шиляев удостоен медали «Трудовая доблесть Южного Урала»
04 июля 2025 - 14:45
Генеральный директор ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат», вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области Павел Шиляев удостоен медали «Трудовая доблесть Южного Урала».
Соответствующее постановление подписал Алексей Текслер, губернатор Челябинской области. Павел Шиляев - среди первых отмечен этой высокой региональной наградой, учрежденной в 2025 году.
В подписанном главой региона документе подчеркиваются заслуги Павла Шиляева, связанные с развитием отечественной металлургической промышленности, обеспечением конкурентоспособности российской металлопродукции на мировом рынке, повышением инвестиционной активности в стране, решением важных социальных вопросов.
Трудовая деятельность Павла Шиляева на ММК началась в 1993 году. Он последовательно прошел все ступени профессионального роста – от инженера до заместителя генерального директора по производству. В 2014 году назначен генеральным директором компании.
За годы его руководства Магнитогорский металлургический комбинат достиг значимых показателей по всем направлениям деятельности и остаётся одним из ведущих предприятий металлургической отрасли, стратегически важной компанией для отечественного промышленного сектора. Сейчас ММК выпускает высококачественную продукцию, в которой нуждаются десятки смежных отраслей экономики. Предприятие поступательно реализует масштабную программу по обновлению мощностей, внедряет в работу передовые научно-технические разработки. Особое внимание уделяется цифровизации бизнес-процессов и производства с активным применением технологий роботизации.
Генеральный директор лично курирует важные для ММК инициативы, например, проект глобальной трансформации культуры производственной безопасности и охраны труда. На контроле Павла Шиляева - реализация природоохранных мероприятий. В этом направлении ММК за последние годы достиг ощутимых для жителей Магнитогорска результатов.
ММК является социально-ответственной компанией. Соответствующее корпоративные и муниципальные инициативы находятся в фокусе внимания генерального директора в первую очередь. Выстроенная на ММК система охватывает широкий спектр социальных вопросов: материальная помощь пенсионерам, многодетным семьям, поддержка материнства, активного долголетия, людей с особенности развития, молодежи; содействие созданию и модернизации объектов образования, здравоохранения, спорта, культуры в Магнитогорске; благотворительные проекты.
Справочно:
Медаль «Трудовая доблесть Южного Урала» — региональная награда Челябинской области, введённая Законом Челябинской области от 5 марта 2025 года. В том числе вручается проработавшим в области не менее 15 лет лицам за достижение высоких производственно-экономических показателей в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и других отраслях экономики, связанных с преимущественным использованием инновационных технологий в процессе производства, а также за иные трудовые заслуги перед Челябинской областью.
